Formation Les règles juridiques du télétravail Mixte : présentiel / à distance

Introduction

• Présentation de la formation les règles juridiques du télétravail , des participants et de leurs attentes spécifiques

Définition du télétravail

• Distinguer télétravail et travail à domicile
• Intérêts pour l'entreprise et pour ses salariés

Le cadre légal

• La mise en place du télétravail au regard de la loi
• Accord d'entreprise, charte ou accord avec le salarié : sont-ils obligatoires ?
• Obligations de l'employeur
• Droits du télétravailleur
• Indemnisation du télétravailleur
• Points de vigilance

Mise en œuvre matérielle du télétravail

• Mise à disposition du matériel
• Quelles conditions d'assurance ?
• Prise en charge ou non des coûts qui découlent de l'exercice du télétravail
• Confidentialité des données de l'entreprise : problèmes posés en pratique
• Comment sécuriser l'utilisation des outils de l'entreprise au domicile du salarié ?

Organisation du travail

• Gestion et décompte du temps de travail
• Le management à distance
• La communication à adopter
• Comment prévenir les abus
• Visites de contrôles au domicile : dans quels cas ? comment procéder ?
• Télétravail en situation de crise

Gérer la santé-sécurité des télétravailleurs

• Evaluer la charge de travail ?
• Articulation vie privée-vie professionnelle : quid du droit à la déconnexion ?
• Comment s'assurer du respect des durées maximales de travail ?
• Télétravail et accident du travail : nouveautés
• Prévention des Risques Psychosociaux.
• Peut-on parler d'obligation de sécurité de résultat pendant l'exercice du télétravail ?

Bilan, évaluation et synthèse de la formation les règles juridiques du télétravail

• Organiser et déployer le télétravail dans son entreprise
• Optimiser les opportunités du télétravail pour l'employeur et pour les salariés
• Sécuriser ses pratiques

• DRH, RRH et tous salariés concernés par le télétravail.

• Pas de prérequis spécifique

• Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
• Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
• Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet

• Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

• La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
• Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

• RH RH - Connaître la définition du télétravail
• RH RH - Connaître le cadre légal du télétravail
• RH RH - Savoir comment sécuriser l'utilisation des outils de l'entreprise au domicile du salarié
• RH RH - Connaître les règles des visites de contrôles au domicile
• RH RH - Connaître les règles juridiques du télétravail et des accidents du travail

• Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.