Formation L'essentiel de la paye Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 19/06/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Comment valoriser l'absence ? Comment indemniser les congés payés ? Comment réintégrer les indemnités journalières ?
Grâce à cette formation l'essentiel de la paye, vous serez en mesure d’établir une paye juste et fiable.

Description

Introduction

  • Présentation de la formation l'essentiel de la paye, des participants et de leurs attentes spécifiques

Le bulletin de paie

  • Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer
  • Les mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • La valeur juridique.

Les différents éléments de rémunération

  • Les formalités d'embauche
  • La durée légale et conventionnelle
  • Les éléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
  • Le temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur.
  • Les primes et indemnités
  • Les avantages en nature.

Les absences

  • Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
  • Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement
  • La maladie, la maternité, l'accident de travail : calcul des IJSS, subrogation.

Les cotisations sociales

  • Les organismes : URSSAF, les organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
  • Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
  • Les cotisations : assiette et taux
  • Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application.
  • Le prélèvement à la source

La dernière paye et le solde de tout compte

  • Les indemnités dues : droit et calcul
  • Le régime social et fiscal des indemnités
  • Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Bilan, évaluation et synthèse de la formation l'essentiel de la paye

Objectifs de la formation

  • Acquérir les techniques pour établir des bulletins de paie en toute quiétude.
  • Traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paye.
  • Etre à même de répondre aux questionnements des salariés.

Public visé

  • Tout public, Toute personne amenée à gérer la paye dans l'entreprise

Prérequis

  • Pas de prérequis spécifique

Modalités pédagogiques

  • Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
  • Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
  • Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
  • Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • RH Finance - Connaître les différents contrats de travail
  • RH Finance - Connaître les éléments de rémunération
  • RH Finance - Connaître les méthodes de calcul des congés payés
  • RH Finance - Etablir un solde de tout compte
  • RH Finance - Gérer les absences (congés, maladies,...)
  • RH Finance - Savoir lire le bulletin de salaire

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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