Recruter via les réseaux sociaux Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 14/06/2024
Les techniques de recherches en recrutement ont fortement évolué, notamment avec l’arrivée du digital. Les nouveaux outils et canaux permettent une meilleure communication et surtout une plus grande possibilité de trouver le (la) candidat(e) idéal(e).
Description
Introduction
- Présentation de la formation recruter via les réseaux sociaux, des participants et de leurs attentes spécifiques.
Présentation des différentes plateformes
Animez votre profil et augmentez votre visibilité
- Positionnement sur les réseaux sociaux.
- Aspects techniques.
- Politique RH
Optimisez votre référencement naturel grâce aux réseaux sociaux
- Étapes.
- Points clefs.
- Démarches employeur.
Valorisez votre marque numérique et développez votre visibilité
- Définir sa valeur ajoutée.
- Publications.
- Sourcing.
Accroître son influence
- Le réseau.
- Transformer sa communauté en ambassadeur.
Maîtrisez les outils Facebook
- Pages.
- Evénements.
- Programmation des publications.
Maîtrisez les outils LinkedIn
- Profils
- Pages.
- Evénements.
Maîtrisez Twitter
Maîtrisez Instagram
Bilan, évaluation et synthèse de la formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les bonnes pratiques via les réseaux sociaux.
- Utiliser les outils liés à la politique RH & recrutement.
- Communiquer régulièrement auprès de ses cibles.
Public visé
- DRH / RRH / RH
- Chargé de communication.
Prérequis
- Maitriser basiquement l'outil informatique et les réseaux sociaux est requis.
Modalités pédagogiques
- Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
- Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
- Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation et de suivi
- La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
- Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- RH Mrktg - Connaître les différents réseaux sociaux
- RH Mrktg - Publier sur les réseaux
- RH Mrktg - Savoir ce qu'est le référencement naturel
- RH RH - Connaître la politique RH
Informations sur l'accessibilité
- Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.