Mettre en place une comptabilité analytique Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/07/2025
Description
Introduction
- Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques.
Définir les principes généraux de la comptabilité analytique
- Relation entre comptabilité générale et comptabilité analytique
- Analyse des coûts dans la prise de décision
- Retraitement des charges de la comptabilité générale
- Notions de coûts : les composantes des coûts, les caractéristiques d'un coût, la problématique de la méthode de calcul.
Mesurer les enjeux des coûts grâce aux coûts complets
- Distinguer les charges directes et indirectes
- Déterminer les centres analytiques (ou sections)
- Choisir les unités d'œuvre et les clés de répartition.
Appliquer les méthodes fondées sur la logique des coûts partiels
- Charges fixes et variables
- Méthode des coûts variables. Seuil de rentabilité et point mort. Direct costing et Direct costing évolué.
- Imputation rationnelle des charges fixes.
- Coût marginal.
Analyser les coûts réels
- Contrôler les budgets
- Coûts standard et préétablis
- Budget de section flexible
- Analyser les écarts
- Difficultés inhérentes au contrôle budgétaire.
Approfondir les analyses grâce à la méthode ABC
- Définir et valoriser les activités
- Choisir les inducteurs d'activités
- Calculer les coûts des objets de coût.
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de la comptabilité analytique
- S'approprier les méthodes de calcul des coûts et marges
- Exploiter les résultats des différentes méthodes
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire.
Public visé
- Contrôleur de gestion, Responsable comptable, Gestionnaire de produits, ingénieur et technicien engagés dans l'optimisation des coûts.
Prérequis
- Avoir une connaissance des mécanismes comptables de base est requis.
Modalités pédagogiques
- Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
- Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques
- Ordinateurs avec environnement logiciel spécifique, connexion internet
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation et de suivi
- La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz, un auto positionnement et/ou une certification
- Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire
Compétences acquises à l'issue de la formation
- RH - Finance : Savoir analyser les coûts réels
- RH Finance - Connaître la différence entre comptabilité générale et comptabilité analytique
- RH Finance - Connaître les concepts de base de la comptabilité
- RH Finance - Distinguer les charges directes et indirectes
Informations sur l'accessibilité
- Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.