Bilan de Compétences Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 24/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Faire un bilan de compétences exclusivement en individuel et en face à face avec le consultant est un privilège. Celui-ci est complètement dédié et présent physiquement (ou en visio selon votre choix) avec vous sur la durée complète de votre bilan.

Certification CPF

  • Bilan de compétences
  • CPF 202 CPF 202 CertifInfo 93559
  • 01/01/2017
  • 01/01/2150

Description

Le bilan de compétences, chez Formatic Centre, est réalisé dans les règles de l'art. Nous respectons scrupuleusement les étapes préconisées dans les process officiels

Première étape : l'entretien préalable au bilan de compétences

Cette étape est déterminante pour le qualité du déroulement de votre bilan de compétences car elle permet de

  • Faire connaissance pour créer une relation de confiance indispensable à la réussite de la démarche
  • Analyser vos attentes et vos besoins à travers une écoute active
  • Déterminer les méthodes, les outils, le rythme les mieux adaptés pour votre accompagnement

Deuxième étape : Mieux se connaitre pour se projeter

Cette seconde étape vous permettra d'entamer le travail de fond pour compiler tout la richesse de votre parcours et de votre singularité

  • Analyser votre parcours de vie
  • Formaliser vos compétences acquises et transférables
  • Identifier vos centres d'intérêts personnels et professionnels
  • Prendre en compte vos motivations, vos contraintes et vos aptitudes
  • Définir votre ou vos projets professionnels

Troisième étape : Se projeter vers demain

Fort de la relation de confiance établie avec votre consultant et riche de votre bilan de parcours, vous allez pouvoir vous projeter sereinement vers demain.

  • Construction du parcours à mettre en œuvre
  • Définir les étapes permettant d'accéder à vos projets
  • Identifier les contacts à solliciter dans vos différentes démarches

 

Une consultante passionnée pour garantir la réussite de votre bilan de compétences

Chez Formatic centre, c'est Anne Mézières qui pilote les bilans de compétences. Au delà de sa formation de départ, elle s'appuie désormais sur une dizaine d'années d'expérience en accompagnement de bilan de compétences. Par ailleurs, son engagement sans faille, sa grande qualité d'écoute et sa capacité à mettre en confiance font d'elle une professionnelle remarquable.

Notre choix déterminé à proposer des bilans de compétences exclusivement en individuel et en présentiel donne toute son importance à l'accompagnement du consultant. Dans ce cadre, le présence d'Anne Mezières à vos côtes est la garantie d'une formidable valeur ajoutée.

Notre consultante privilégie, dans son approche, les interactions et un dialogue permanent. En outre, elle s'appui sur l'utilisation de la plateforme de la fondation JAE. D'autre part, elle utilise toute un panel de grille d'évaluation, test de positionnement. Mais, et c'est l'essentiel, elle est en permanence auprès de son seul bénéficiaire pour le guider et l'accompagner dans son cheminement.

Le financement de votre bilan de compétences

Comme nous l'avons expliqué précédemment, nous avons fait le choix d'un accompagement exclusivement en présentiel et en individuel. Ainsi, que vous choisissiez de faire votre bilan de compétences en 20 h ou en 24 h, Anne sera avec vous pendant 20 ou 24 H. Cependant, nous avons eu à coeur de proposer un coût maîtrisé pour favoriser un accés au plus grand nombre. Ainsi, chez Formatic Centre nos tarifs sont de:

  • Bilan de compétences en 20h : 1 500 €
  • Bilan de compétences en 24h : 1 800 €

Les modalités de financement sont multiples

  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Utilisation des heures de formation disponibles sur le CPF avec un reste à charge de 100 € (financement par le bénéficiaire, ou l'entreprise) Ainsi vous avez quasiment un bilan de compétences gratuit
  • Plan de Développement des Compétences de l'entreprise : Si l'employeur accepte de le financer.
  • Pôle Emploi : Pour les demandeurs d'emploi, sous certaines conditions.
  • Autofinancement : Le bénéficiaire peut également choisir de le financer lui-même

Marie Christel Demey pilote les inscriptions au sein de Formatic Centre. Elle pourra, au besoin, vous conseiller pour financer au mieux votre démarche. Nous vous invitons donc à prendre contact avec elle au plus vite.

Conclusion de votre bilan de compétences

Le suivi totalement individualisé et personnalisé grâce à la présence du début à la fin de votre bilan de compétences d'un consultant dédié à votre accompagnement permet d'assurer une conclusion de qualité

  • Remise d'une synthèse écrite
  • Proposition d'un entretien de suivi

 

Cela fait maintenant plusieurs années que nous réalisons, chez Formatic Centre, des bilans de compétences, car cela répond pleinement aux valeurs que nous portons. 

Notre statut de Scop, notre projet d'entreprise, tout nous porte vers l'accompagnement des gens que nous rencontrons. 

Depuis 2021 , c'est un des must chez Formatic Centre. Il traduit, en effet, pleinement notre volonté de vous accompagner, dans une pleine relation de confiance. C'est donc avec énormément d'enthousiasme que nous vous invitons à franchir le pas et à nous contacter.

 

Objectifs de la formation

  • Identifier un projet professionnel réalisable en adéquation avec ses aspirations et ses aptitudes.
  • Travailler le projet de formation, si nécessaire

Public visé

  • Toute personne qui souhaite faire un bilan de compétences pour bénéficier du regard d'un professionnel neutre et objectif sur l'évolution de sa vie professionnelle

Prérequis

  • Aucun

Modalités pédagogiques

  • Bilan de compétences 100 % en présentiel (sauf demande spécifique de votre part pour le faire en visio)
  • Questionnement et échanges en individuel
  • Ecoute active pour un accompagnement personnalisé

Moyens et supports pédagogiques

  • Salle et connexion respectant la confidentialité des échanges
  • Support de réflexion
  • PlateForme Parcouréo
  • Tests de logiques
  • Tests d'intérêts professionnels
  • Tests de motivations professionnelles

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Des objectifs intermédiaires sont définis à chaque début d'entretien et évalués à la fin du rdv, afin de réadapter l'accompagnement si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés pour le bilan de compétences
  • Présentation détaillée et document de synthèse remis

Sur 21 personnes accompagnées, 70 % ont répondu à l'enquête de suivi à 6 mois et 12 enquêtes métiers ont été réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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