Bilan de Compétences Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 03/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Le bilan de compétences est une démarche volontaire permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel

Description

Le bilan de compétences, chez Formatic Centre, est réalisé dans les règles de l'art. Nous respectons scrupuleusement les étapes préconisées dans les process officiels

Première étape : l'entretien préalable au bilan de compétences

Cette étape est déterminante pour le qualité du déroulement de votre bilan de compétences car elle permet de

  • Faire connaissance pour créer une relation de confiance indispensable à la réussite de la démarche
  • Analyser vos attentes et vos besoins à travers une écoute active
  • Déterminer les méthodes, les outils, le rythme les mieux adaptés pour votre accompagnement

Deuxième étape : Mieux se connaitre pour se projeter

Cette seconde étape vous permettra d'entamer le travail de fond pour compiler tout la richesse de votre parcours et de votre singularité

  • Analyser votre parcours de vie
  • Formaliser vos compétences acquises et transférables
  • Identifier vos centres d'intérêts personnels et professionnels
  • Prendre en compte vos motivations, vos contraintes et vos aptitudes
  • Définir votre ou vos projets professionnels

Troisième étape : Se projeter vers demain

Fort de la relation de confiance établie avec votre consultant et riche de votre bilan de parcours, vous allez pouvoir vous projeter sereinement vers demain.

  • Construction du parcours à mettre en œuvre
  • Définir les étapes permettant d'accéder à vos projets
  • Identifier les contacts à solliciter dans vos différentes démarches

Conclusion de votre bilan de compétences

Le suivi totalement individualisé et personnalisé grâce à la présence du début à la fin de votre bilan de compétences d'un consultant dédié à votre accompagnement permet d'assurer une conclusion de qualité

  • Remise d'une synthèse écrite
  • Proposition d'un entretien de suivi

 

Cela fait maintenant plusieurs années que nous réalisons, chez Formatic Centre, des bilans de compétences, car cela répond pleinement aux valeurs que nous portons. 

Notre statut de Scop, notre projet d'entreprise, tout nous porte vers l'accompagnement des gens que nous rencontrons. 

Objectifs de la formation

  • Identifier un projet professionnel réalisable en adéquation avec ses aspirations et ses aptitudes.
  • Travailler le projet de formation, si nécessaire

Public visé

  • Toute personne qui souhaite bénéficier du regard d'un professionnel neutre et objectif sur l'évolution de sa vie professionnelle

Prérequis

  • Aucun

Modalités pédagogiques

  • Bilan de compétences 100 % en présentiel (sauf demande spécifique de votre part pour le faire en visio)
  • Questionnement et échanges en individuel
  • Ecoute active pour un accompagnement personnalisé

Moyens et supports pédagogiques

  • Salle et connexion respectant la confidentialité des échanges
  • Support de réflexion
  • PlateForme Parcouréo
  • Tests de logiques
  • Tests d'intérêts professionnels
  • Tests de motivations professionnelles

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Des objectifs intermédiaires sont définis à chaque début d'entretien et évalués à la fin du rdv, afin de réadapter l'accompagnement si nécessaire pour atteindre les objectifs fixés pour le bilan de compétences
  • Présentation détaillée et document de synthèse remis

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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