Les droits CPF acquis pour 2019 sont mis à jour depuis quelques jours. Formatic Centre vous redonne les clés pour utiliser ce dispositif particulièrement intéressant pour se former
Un rapide rappel sur le CPF
Nous avons eu de nombreuses occasions de vous présenter le dispositif CPF. Pour mémoire, c’est l’ancien dispositif DIF qui s’est transformé en compte personnel de formation. La volonté centrale de ces droits CPF est de donner les moyens à chacun d’entre nous de maîtriser son processus de formation tout au long de la vie.
Je vous invite à retrouver un des derniers articles que nous avons rédigé et/ ou à surfer sur le site mon compte formation
Les droits CPF acquis pour l’année 2019 sont disponibles
Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Ainsi les droits acquis en 2019 seront disponibles au 1er trimestre 2020… Sauf que le covid 19 est passé par là. C’est encore un des dommages collatéraux, pas très grave celui-ci, de ce satané virus. Comme pour de nombreux sujets, l’alimentation de nos droits CPF a pris du retard. Normalement, depuis le début du mois de juillet, nous devons tous disposer de 500€ ou 800€ de plus sur nos compteurs.
Je profite de l’occasion pour préciser que pour ceux qui n’ont jamais utilisé ce dispositif, ils disposent d’un capital potentiel de plus de 3 000 €. Cela permet d’envisager la mise en place d’un très beau projet.
L’importance de se former dans un contexte de crise
Nous sortons d’une période délicate avec la crise du Covid 19. En effet le drame sanitaire que nous vivons est traumatisant. Le tsunami économique qui s’amorce est lui aussi anxiogène. De nombreuses entreprises sont d’ores et déjà en difficulté. Par incidence direct, des salariés vont perdre leurs emplois et se retrouver sur le marché de l’emploi.
Il n’y a pas une solution miracle et unique pour répondre à ces crises économiques. Néanmoins, on constate que plus le niveau de compétence d’une entreprise et/ou d’un salarié est élevé, plus le rebond est possible. La formation continue tout au long de la vie est un élément central qui prend encore plus de sens en période de crise
Les autres dispositifs pour se former
Je souhaitais, aujourd’hui, mettre l’accent sur les droits CPF, mais il existe d’autres dispositifs pour se former. Le plan de formation de l’entreprise est le principal. Il est, depuis quelques mois fortement soutenu par le FNE formation. Celui-ci permet, actuellement, un financement par l’état à 100 % pour les salariés en chômage partiel.
Nous avons l’habitude de jongler avec ces différents dispositifs et nous serons très heureux de vous accompagner pour y voir toujours plus clair
