Ce mardi 11 juin Formatic Centre a accueilli Intergros dans ses locaux de Saint Avertin.
Notre partenaire Intergros organise depuis le 3 avril 2018 et jusqu’au 21 juin 2018 des réunions d’information réservées aux entreprises employant 11 à 299 salariés sur le thème : L’entretien professionnel : comment le maîtriser et anticiper le bilan de parcours professionnel
Qui est Intergros ?
INTERGROS est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé et l’Organisme Collecteur de Taxe d’apprentissage du commerce de gros et international. Il est agréé par les pouvoirs publics pour collecter les contributions formation et la taxe d’apprentissage des entreprises. Il permet aussi de simplifier la formation professionnelle et faciliter l’emploi.
C’est un organisme paritaire dans lequel sont représentés les employeurs et les salariés des trois secteurs du commerce de gros et international (industriel, alimentaire et non alimentaire)
Les principales missions d’Intergros :
- Relayer la politique emploi-formation-apprentissage définie par les partenaires sociaux des branches auprès des entreprises et des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage,
- Simplifier la formation et aussi faciliter l’emploi,
- Sécuriser finalement les parcours professionnels,
- Contrôler, par ailleurs, la qualité de la formation professionnelle continue. Veiller ainsi à la bonne utilisation des fonds de la formation et de l’apprentissage et à la bonne réalisation des actions de formation financées.
Intergros et Formatic Centre un partenariat solide :
Depuis plusieurs années maintenant, Intergros et Aginius-Formatic Centre ont mis en place un partenariat. Ce partenariat permet donc de proposer aux entreprises adhérentes d’Intergros l’offre de formation du catalogue AGINIUS dans un cadre opérationnel administratif assoupli et avec des conditions tarifaires négociées à partir du prix public de notre catalogue.
Quels sont les objectifs de ce partenariat ?
- Accompagner le développement des entreprises adhérentes à INTERGROS dans leur projet de formation par l’accès à une offre référencée aux meilleures conditions pédagogiques et économiques,
- Faciliter l’accès à la formation des salariés,
- Simplifier les processus administratifs d’inscription et de prise en charge,
- Garantir l’adéquation des formations proposées avec les besoins courants des salariés des entreprises,
- Accroitre le nombre des bénéficiaires de stages de formation professionnelle,
- S’assurer finalement de la satisfaction des bénéficiaires et du retour sur investissement de l’effort de formation consenti.
Encore une belle occasion de renforcer vos projets de formations, alors lancez-vous en consultant nos offres !
