Formation management : Les fondamentaux du management Mixte : présentiel / à distance

Introduction 

• Présentation des participants et de leurs attentes spécifiques
• Présentation de la démarche complète de la formation management les fondamentaux

Se positionner en tant que Manager d'après les travaux de Blake et Mouton

• Dégager les styles de management de chacun et l'environnement managérial
• Identifier chaque style de management
• Analyser les forces et les faiblesses de chaque style.
• Comprendre l'impact positif ou négatif de nos choix managériaux

Faire le choix d'un management moderne et pragmatique

• La notion de management adaptatif

Affirmer son leadership de manager

• Présentation des différents comportements que j'adopte en situation de crise
• Eviter les comportements de fuite, attaque, manipulation
• Préférer s'affirmer simplement même en face d'interlocuteurs ou de situations hostiles.

Exercer et développer une autorité positive en affirmant sa confiance en soi

• Mettre en évidence ses attitudes de base d'après les travaux sur les positions de vie d'Eric Berne (Analyse transactionnelle)
• Mettre en place une relation « gagnant-gagnant » avec ses collaborateurs.

Répondre concrètement aux principales situations de management

• A partir de situations extrêmement concrètes, chaque stagiaire réagit et compare ses pratiques au regard des autres
• Apports et conseils permanent du consultant

Synthèse : Soyez un manager moderne, libéral sur le fond et rigoureux sur la forme

• Sublimer une dynamique de CONFIANCE
• S'affirmer SIMPLEMENT en toutes circonstances
• S'appuyer sur des METHODES rigoureuses

Élaborer un projet personnel de progression

• Rédaction d'un plan d'amélioration individuel en fonction des problématiques identifiées pendant la formation.

Bilan, évaluation et synthèse de la formation management les fondamentaux 

• Mieux comprendre son style de management et son environnement de travail
• Optimiser la qualité de son management au quotidien
• Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien.

• Le manager junior souhaitant acquérir les bases du management.
• Tout manager souhaitant revoir les fondamentaux du management.

• Cette formation management ne nécessite pas de prérequis spécifique.

• Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
• Formation délivrée en présentiel.
• Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques

• Questionnaire d'auto positionnement.
• Apports théoriques et pratiques à partir d'une pédagogie participative.
• Jeux de rôles et mises en situations concrètes.
• Utilisation de la vidéo.
• Supports de cours remis à chaque participant.

• La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification.
• Une évaluation qualitative de la formation management sera complétée par le stagiaire.

• RH Mgt -fond 1 : Identifier sa signature managériale
• RH Mgt -fond 2 : Adapter son management aux personnes
• RH Mgt -fond 3 : Adapter son management au contexte
• RH Mgt -fond 4 : S’affirmer dans les situations délicates
• RH Mgt -fond 5 : Développer une relation de confiance

• Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

• Formation manager : Le parcours du manager