Formation management : Les fondamentaux du management Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 17/04/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
La performance d’une équipe n’est pas la même (a contexte équivalent) selon le style de celui qui l’anime.
Cette formation management sur les fondamentaux est un moment privilégié pour affiner et optimiser son orientation managériale

Description

Introduction 

  • Présentation des participants et de leurs attentes spécifiques
  • Présentation de la démarche complète de la formation management les fondamentaux

Se positionner en tant que Manager d'après les travaux de Blake et Mouton

  • Dégager les styles de management de chacun et l'environnement managérial
  • Identifier chaque style de management
  • Analyser les forces et les faiblesses de chaque style.
  • Comprendre l'impact positif ou négatif de nos choix managériaux

Faire le choix d'un management moderne et pragmatique

  • La notion de management adaptatif

Affirmer son leadership de manager

  • Présentation des différents comportements que j'adopte en situation de crise
  • Eviter les comportements de fuite, attaque, manipulation
  • Préférer s'affirmer simplement même en face d'interlocuteurs ou de situations hostiles.

Exercer et développer une autorité positive en affirmant sa confiance en soi

  • Mettre en évidence ses attitudes de base d'après les travaux sur les positions de vie d'Eric Berne (Analyse transactionnelle)
  • Mettre en place une relation « gagnant-gagnant » avec ses collaborateurs.

Répondre concrètement aux principales situations de management

 

  • A partir de situations extrêmement concrètes, chaque stagiaire réagit et compare ses pratiques au regard des autres
  • Apports et conseils permanent du consultant

Synthèse : Soyez un manager moderne, libéral sur le fond et rigoureux sur la forme

  • Sublimer une dynamique de CONFIANCE
  • S'affirmer SIMPLEMENT en toutes circonstances
  • S'appuyer sur des METHODES rigoureuses

Élaborer un projet personnel de progression

  • Rédaction d'un plan d'amélioration individuel en fonction des problématiques identifiées pendant la formation.

Bilan, évaluation et synthèse de la formation management les fondamentaux 

Objectifs de la formation

  • Mieux comprendre son style de management et son environnement de travail
  • Optimiser la qualité de son management au quotidien
  • Mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien.

Public visé

  • Le manager junior souhaitant acquérir les bases du management.
  • Tout manager souhaitant revoir les fondamentaux du management.

Prérequis

  • Cette formation management ne nécessite pas de prérequis spécifique.

Modalités pédagogiques

  • Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
  • Formation délivrée en présentiel.
  • Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des travaux pratiques

Moyens et supports pédagogiques

  • Questionnaire d'auto positionnement.
  • Apports théoriques et pratiques à partir d'une pédagogie participative.
  • Jeux de rôles et mises en situations concrètes.
  • Utilisation de la vidéo.
  • Supports de cours remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification.
  • Une évaluation qualitative de la formation management sera complétée par le stagiaire.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • RH Mgt -fond 1 : Identifier sa signature managériale
  • RH Mgt -fond 2 : Adapter son management aux personnes
  • RH Mgt -fond 3 : Adapter son management au contexte
  • RH Mgt -fond 4 : S’affirmer dans les situations délicates
  • RH Mgt -fond 5 : Développer une relation de confiance

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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