Formation CSE - Renouvellement de mandat Mixte : présentiel / à distance

Introduction

• Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques.

Actualiser ses connaissances et maîtriser les évolutions du CSE

• Les évolutions législatives et réglementaires impactant le CSE
• Les missions, attributions et responsabilités des élus
• Les moyens d'action du CSE : heures de délégation, budgets, recours aux experts
• Les droits et obligations des élus
• Les responsabilités civile et pénale

Renforcer son efficacité dans l'exercice du mandat

• Préparer et animer les réunions du CSE
• Construire un dialogue social constructif avec l'employeur
• Analyser les consultations obligatoires et les informations économiques, sociales et environnementales
• Identifier les situations nécessitant l'intervention du CSE
• Études de cas et échanges de pratiques

Agir face aux enjeux actuels de l'entreprise

• Santé, sécurité et conditions de travail : rôle du CSE
• Prévention des risques professionnels et des risques psychosociaux
• Harcèlement, discrimination et qualité de vie au travail
• Communication auprès des salariés et valorisation du rôle des élus
• Élaboration d'un plan d'action pour le nouveau mandat
• Bilan des acquis et réponses aux situations rencontrées par les participants

• Actualiser leurs connaissances sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles relatives au CSE.
• Consolider leur maîtrise des missions, attributions et moyens d'action du Comité Social et Économique.
• Exercer efficacement leur mandat en préparant les réunions, en analysant les consultations et en participant au dialogue social.
• Identifier les enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, et contribuer à la prévention des risques professionnels.
• Renforcer leur capacité à représenter les salariés, communiquer avec les différents acteurs de l'entreprise et agir dans le respect de leurs droits et obligations.
• Développer des pratiques adaptées aux enjeux actuels de l'entreprise grâce à des échanges d'expériences et des mises en situation.

• Membres titulaires et suppléants du CSE en renouvellement de mandat.

• Être membre élu du Comité Social et Économique (CSE) et renouveler son mandat.

• Tour de table pour validation des attentes spécifiques, des objectifs, du programme…
• Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et mise en œuvre par des jeux de rôles et mises en situations.

• Un support de cours numérique ou papier sera remis à chaque participant.

• La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz, un auto positionnement  et/ou une certification
• Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

• Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.