Prévenir les RPS Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 25/01/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une formation prévenir les risques psychosociaux pour avoir un cadre précis et agir efficacement

Description

Introduction

  • Présentation de la formation prévenir les RPS, des participants et de leurs attentes spécifiques

Identification des risques psycho-sociaux (RPS)

  • Définition des RPS + VIDEO d'illustration
  • Quelques chiffres clés
  • Les différents types de RPS + VIDEO d'illustration
  • VIDEO d'illustration du mal-être/La souffrance au travail
    • QUIZZ VIDEO « Saurez-vous reconnaitre quel est le RPS qui menace ce salarié ? »

Le stress

§  Définition

§  3 facteurs principaux

§  2 formes de stress

o   QUIZZ VIDEO « Saurez-vous reconnaitre quel est le RPS qui menace ce salarié ? »

Les violences/incivilités

§  Définition

§  Illustrations

o   QUIZZ VIDEO « Saurez-vous reconnaitre quel est le RPS qui menace ce salarié ? »

Le harcèlement moral

§  Définition

§  Obligation spécifique

o   QUIZZ VIDEO « Saurez-vous reconnaitre quel est le RPS qui menace ce salarié ? »

Le harcèlement sexuel

§  Définition

§  Obligation spécifique

Les 45 agissements constitutifs du harcèlement

Le burn-out

§                     Définition

o   VIDEO illustrant le « pré » burn out

o   Les signaux d'alerte

Prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

  • L'importance du manager
  • Les qualités/actions managériales à développer/mener
  • Les relais internes du manager

Traitement des risques psycho-sociaux (RPS)

  • Les mesures curatives
    • Procédure de traitement ??? si elle existe chez le client

Avez-vous des questions ?

Bilan, évaluation et synthèse de la formation prévenir les RPS

Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments clés du cadre juridique
  • Anticiper les situations à risques
  • Se doter d'indicateurs pour repérer les éléments à risques
  • Agir rapidement face aux situations déclarées.

Public visé

  • Tous publics

Prérequis

  • Pas de prérequis spécifique

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques à partir d'une pédagogie participative
  • Analyse de situations concrètes
  • Utilisation de la vidéo

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de cours remis ou envoyé à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • La validation des acquis sera réalisée à travers un quiz et/ou une certification
  • Une évaluation qualitative de la formation sera complétée par le stagiaire

Informations sur l'accessibilité

  • Si vous êtes en situation de handicap merci de le signaler à Formatic Centre avant le début de votre formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux.

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